Urheiluseurat toimivat yhä useammin työnantajina ja monelle nuorelle seura on ensimmäinen työpaikka. Seuran on tärkeää tuntea työnantajana toimimisen perusteet sekä nuoria työntekijöitä koskevat erityiskysymykset. Nuorilla työntekijöillä on oma lainsäädäntönsä ja erityinen työoikeudellinen suoja, jonka tarkoituksena on turvata kehitys ja ehkäistä kuormittumista. Tavanomaiset työelämän pelisäännöt eivät sellaisenaan riitä, vaan työnantajan tulee tuntea ja noudattaa myös nuoria koskevaa erityislainsäädäntöä.

Koulutuksessa käsitellään:

• Työnantajana toimimisen perusteet
• Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
• Työsopimus ja työehdot: palkkaus, työajat, lepoajat ja sopimisen käytännöt
• Nuoren työntekijän erityisasema
• Nuorten työn rajoitukset, työajat ja työnantajan erityisvelvoitteet

Kouluttajana toimii kokenut juristi Teppo Laine, jolla on yli 15 vuoden kokemus urheiluyhdistysten ja liikunnan aluejärjestöjen neuvontajuristina.

Aika ja paikka

📍 Tiistaina 29.9.2026 klo 17–20
📍 💻 Verkkokoulutus (Teams)

Ilmoittautuneille lähetetään infokirje ja kokouslinkki koulutusta edeltävänä päivänä.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 27.9.2026 Koulutukset – Lapin Liikunta ry

Hinta

Koulutus on maksuton.

Lisätiedot ja ennakkokysymykset

Riku Ollikainen
Seuratoiminnan kehittäjä
📧 riku.ollikainen@lapinliikunta.fi
📞 040 847 1321

Koulutus on osa opetus- ja kulttuuriministeriön vuoden 2026 seuratukiuudistusta. Liikunnan aluejärjestöt järjestävät tuettuja koulutuksia seuroille työnantajana toimimisesta sekä ohjaajakoulutusta aloitteleville ohjaajille. Lapin Liikunta ry on saanut koulutusten toteuttamiseen tukea opetus- ja kulttuuriministeriöltä.