Uutisarkisto

Pysy perillä pohjoisen liikunnallisista asioista

Liikunnallista elämäntapaa edistävät järjestöt yhteistyöhön

Liikunnallista elämäntapaa edistävät, valtion yleisavustusta saavat järjestöt ovat aloittaneet yhteistyön liikunnallisen elämäntavan edistämisen roolituksista ja yhteisestä vaikuttamisesta. Yhteistyön tarve ilmeni marraskuussa 2025, kun Suomen Olympiakomitea ilmoitti jättävänsä liikunnan edistämisen pois strategiastaan. Liikunnan aluejärjestöt kävivät keskusteluja opetus- ja kulttuuriministeriön ja Olympiakomitean kanssa siitä, miten liikunnallisen elämäntavan edistäminen turvataan yhteiskunnassa myös jatkossa. “Olympiakomitean tekemä strategiamuutos on looginen ja tervetullut, mutta samalla meillä heräsi huoli liikunnallisen elämäntavan edistämisen tulevaisuudesta tilanteessa, jossa liian vähäinen liikkuminen on edelleen iso yhteiskunnallinen haaste”, kuvailee Suomen Liikunnan Alueet ry:n pääsihteeri Heidi Pekkola. “Liikunnan aluejärjestöt kävivät keskusteluja Olympiakomitean ja opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa ja saimme valtionavustuksen yhteiseen liikkumisen lisäämisen...
Lue lisää →

Kunnossa kassulle -hanke koko maan laajuiseksi

Syksyllä 2025 käynnistetty liikunnan aluejärjestöjen Kunnossa kassulle -hanke laajenee kaikkiin maakuntiin vuoden 2026 aikana osana hallituksen Suomi liikkeelle -ohjelmaa. Tavoitteena on tukea ja kannustaa kutsuntaikäisiä nuoria miehiä ja vapaaehtoiseen asepalvelukseen hakeutuvia naisia kohti liikunnallisempaa elämäntapaa ja parempaa toimintakykyä – niin palvelusta kuin tulevaa elämää varten. Kunnossa kassulle -hanke pilotoi liikunta- ja toimintakykyä edistävää kutsuntojen toimintamallia syksyllä 2025 viiden kunnan kutsuntatilaisuudessa. Syksyllä 2026 toimintamalli laajenee kaikkiin maakuntiin, yhteensä noin 40 kunnan kutsuntatilaisuuteen, joissa liikunnan aluejärjestöt yhteistyössä Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen (MPK) ja kuntien liikuntatoimen kanssa kohtaavat yhteensä yli 7 000 kutsuntakuulutettua. Kutsuntojen avaustilaisuuden liikuntapuheenvuoron lisäksi liikunnan aluejärjestöjen asiantuntijat yhdessä MPK:n ja kuntien liikuntapalveluiden kanssa...
Lue lisää →

Lapin Liikunta rekrytoi – haemme projektipäällikköä ja seurakehittäjää

Lapin Liikunta etsii joukkoonsa kahta osaajaa kehittämään liikuntaa, urheilua ja alueen elinvoimaa. Haemme projektipäällikköä LAPLAND FUSION -hankkeeseen sekä seurakehittäjää vakituiseen työsuhteeseen. Projektipäällikkö LAPLAND FUSION -hankkeeseen Haluatko olla rakentamassa uudenlaisia ratkaisuja kansainvälisten osaajien työllistymiseen, kotoutumiseen ja alueelle pysyvyyteen Lapissa? Haemme projektipäällikköä johtamaan ja koordinoimaan LAPLAND FUSION -hanketta. Hankkeessa kehitetään uusia väyliä työelämään hyödyntämällä järjestötoimintaa, verkostoja ja yritysyhteistyötä kansainvälisten osaajien työllistymisen tukena. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä yritysten, oppilaitosten, järjestöjen ja julkisen sektorin kanssa sekä kehität ratkaisuja Lapin työvoimatarpeisiin. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026–30.11.2028. Toimipaikka sijaitsee Rovaniemellä. PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LAPLAND FUSION Seurakehittäjä Haluatko tehdä merkityksellistä työtä liikunnan, urheilun ja yhteisöllisyyden parissa? Etsimme seurakehittäjää vakituiseen...
Lue lisää →

SEURABAROMETRI 2025: Seurat ovat jo työnantajia – mutta rakenteet tulevat perässä

Suomalaisessa urheiluseuratoiminnassa puhutaan edelleen paljon vapaaehtoisuudesta – ja syystä. Ilman vapaaehtoisia seurakenttä ei pyörisi. Samalla yksi merkittävä muutos on jäänyt vähemmälle huomiolle: yhä useampi seura on myös työnantaja. Liikunnan aluejärjestöjen Seurabarometri sekä OKM:n ja Tilastokeskuksen tilastot antavat samansuuntaista viestiä. Seurat maksavat Suomessa palkkoja arviolta noin 150 miljoonaa euroa vuodessa, ja noin viidesosa seuroista toimii työnantajana. Ilmiö ei rajoitu yksittäisiin huippuseuroihin, vaan työnantajaseuroja löytyy eri puolilta maata, monenlaisilla lajeilla ja erilaisilla kokoluokilla. (Arvio perustuu OKM:n ja Tilastokeskuksen tilastoihin sekä Likesin (JAMK) palkkatyötä kuvaaviin analyyseihin.) Palkanmaksu ei ole irrallinen lisä, vaan osa seuran arkea Seuroissa palkkatyö nähdään joskus hallinnon tai ”byrokratian” lisäkerroksena....
Lue lisää →
Scroll to Top